James Coleman
ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン6/6/2018
ジェームズダモア対. Google:集団訴訟|バイアス|苦情 James Damore(Damore)とDavid Gudeman(Gudeman(共に原告)は以下のように主張している) 原告は原因により、その男性の性別および/またはへの認知保守的な政治的見解(II)(に自分自身に代わってとGoogleの全従業員は、(i)差別として定義されたクラスとサブクラスの代わりに、この個人やクラスアクションをもたらすIII )彼らの白人の競争のために 5.
ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 推移Damore、Gudeman、および他の階級のメンバーは彼らの異端政治的見解と、白人および/または男性であるという彼らの誕生環境の追加された罪のために、追放され、軽蔑され、処罰された. これは差別の本質であるGoogleは個々のメリットに基づいてではなく、想定された特性を持つグループのメンバーシップについて、意見を作成し、原告を扱った. 6. Googleの従業員と管理者は、イデオロギー的なエコーチャンバー、保護されたひずみのバブル、. 原告らがGoogleの違法雇用に挑戦したとき、彼らは公然と脅かされ、Googleからの嫌がらせと報復を受けた. Googleは、内部的に知られていることもあるため、Googleの見解やGoogleのやり方に反対する人物を嫌う従業員を保護する環境を作り出しました.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 相場Googleの従業員は、管理者によって設定された声明を受けて、原告が懲罰を受けることはできないと知っていました。. 8. 女性の数的存在は、性別によってのみGoogleで祝われただけでなく、全社的な週1回の会議で、白人と男性の存在が気になっていた.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 平均27. Damoreの直属の監督はCristian Tapus(Tapus). Googleのエンジニアリング担当シニアディレクター、チャック・ウー(Wu). 呉はまた、Googleのエンジニアリング担当バイスプレジデント、Ari Balogh(Balogh)に報告します.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン ネダンBaloghは、GPIと広告のシニアバイスプレジデントであるSridhar Ramaswamy(Ramaswamy)に報告します. Ramaswamyはまた、Sundar Pichai(GoogleのCEO)に報告し、最終的にLarry Page(AlphabetのCEO)に報告します。. Googleの多様性と包摂サミット 36. Googleは、多様な個人を、白人またはアジア人ではない女性または個人として定義しました.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 相場具体的には、Damoreは、Googleがメリットより政治的正しさを高めているようだと述べた. そこでは、Googleが採用決定に関する視点の多様性と、包括的なGoogleが職場としてどのように評価されているかを評価するかどうかについて質問しました. 彼が受け取った答えは、雇用と昇進の決定を視点の多様性ではなく、人の多様性(性別や人種)だけに着目したことでした。. 48. Damore氏は、Googleが従業員や潜在的な人材を部族のメンバーではなく個人として扱わなければならないと提唱して、建設的な方法で問題に取り組むことでメモを終わらせました 60. 「Bias Busting」と題したイン・オブ・パーソナル・トレーニングで、Googleは職場に女性に対する偏見がどのように存在し、職場で白人の男性特権がどのように存在するかについて話し合った. 訓練はGoogleのUnbiasing Groupが担当し、約20人のGoogle従業員がいました.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン ランキングダモアはこの片側アプローチに反対した. ダモーレが反対意見を述べ、一方的なプレゼンテーションで懸念を表明したとき、マネージャーを含む他の従業員は彼を嘲笑して笑った. 彼らは彼の見解を控えめであるとみなし、欠陥があり、. 66. DamoreのメモがGoogle外でウイルスに感染した後、Damoreは同僚から複数の脅威と侮辱を受け始めた 67. Googleのディレクター、George Sadlier(Sadlier)は、2001年8月3日、ジェームズ・エッセイを非難し、知的に不正確であると非難し、Damore.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 類義語Sadlierはまた、Damoreに対する身体的暴力を主張する記事を宣伝した. その後、2017年8月4日(金曜日)に、Damoreは、あなたが女嫌いとひどい人を再述べたアレックス・イダルゴ、Sadlierの組織におけるGoogleのサイトの信頼性エンジニアから深夜のメールが届きました. 私たちのうちの一人が解雇されるまで、私はあなたをつかまえ続けます。. ファック. 72. WuはDamoreに、性別のステレオタイプを永続させるために解雇されたと話した.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン ぬいぐるみ80. 2015年8月20日頃、L7 SWEマネージャーのKim Burchett(Burchett)は、Google従業員専用ウェブサイトの文書「Derailing. この文書は、個人が誰かの意見を沈黙させたり、誰かの視点から気をそらすことを試みる方法について議論した. この文書は、白人男性を対象とし、白人男性の特権と疎外された周縁化. この文書は本質的に、偏見、偏見、特権についての声明への同意ではなく、何らかの反応が脱線. 背理法、このドキュメントの論文が話題のこの一つの特定のセットに、体系的なバイアスの左翼政治フレームは、受信機がその応答で、そのフレーム、およびそれに関連する世界観を受け入れる必要があります常に支配しなければならない、とということです.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 類義語81. Gudemanはこの記事を読んで、他の多くの従業員と同じように、その前提に同意しなかった. Gudemanは、[コーカサス人男性]が人種差別主義的かつ性差別的な政治運動の犠牲者であることを男性が理解する必要があるという彼の信念を述べたコメントを残した。. 82. Gudemanは、この文書の要点は、何人かの女性が偏見について不平を言ったときに男が作るかもしれないすべての防衛を禁止することであると述べました.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン ぬいぐるみ防衛はありません. 女性はいつも正しい. 男は、彼女の優れた道徳的立場. 私たちは、その態度の言葉を持っている、それは性差別と呼ばれる. 85. Gudemanは、この文書を、奴隷所有者が文書に関わる偏見を指摘するために、奴隷のためにどのようにマスターと対話するかを理解する手助けをするために書いたものと比較しました 87. 皮肉なことに、他のGoogleの従業員はGudemanの視点から脱線し始めた. Burchett氏は、オープンな対話を提唱しているように見えるだけに、Gudemanのように彼女の文書の論文に同意しなかったGoogle社員には、. これは、Googleの一方的かつ欠陥のある考え方をさらに実証しています。あなたに同意しない誰もが間違っていて、憎悪します。 93.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン スーパー2016年11月10日には、新政権についての彼らの不安に関する別のGoogle全体のフォーラムで、多くのGoogle社員の投稿に対応して、Gudeman大統領トランプは、少数民族、女性や同性愛者を取得するためにアウトになると考えている誰でもの多くを吸収したことを書きましたエコーチャンバーからの深刻な嘘. そして、エコーチャンバーは完全に片面になっています. 左の世界観に絶えず直面せずに、テレビを見たり、映画に行ったりすることはできません. 左派は、敵対的な人々によって書かれた番組を除いて、彼らの全人生は決して控えめな世界観にさらされることはありません. 94. Gudemanはまた、あなたが本当にトランプは、ナチスやイシスのようなものであるか、同性愛者、女性または無効を傷つけるしたいと思いますfは、その後、あなたはタッチの外にひどくあり、それは妄想に接していること、他のGoogle社員への応答で述べました.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 比較あなたが本当にそれらのことを信じるのではなく、とにかく言っているのであれば、恐れと憎しみ. 101. Gudemanは2016年11月10日にGoogleの他の従業員と会話していました。そこで、彼は保守的でトランプのサポーターであることに不満を抱いていました. Gudemanは、トランプの支持者はGoogleの嫌われて軽蔑された少数派であると指摘した. Google社員はパブリックフォーラムでそれらを中傷し、結果がないと想定して快適に感じます. 111. 最終書き込み警告はGoogle自身のポリシーを否認しています。誰もが実践的な貢献者であり、アイデアや意見を共有することができるスタートアップ2に関連したオープンな文化を維持しようと努力しています2.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 日本皮肉なことに、Googleの従業員は、いわゆる社会正義の議題の背後にある仮定に挑戦した白人男性が日常と不当人種差別主義者、sexists、あるいは偏屈の烙印を押されたという十分な証拠を提供し、そして厳しい書か虐待やキャリアの破壊活動を対象としていました. 156. GoogleのL5 SREマネージャーであるLiz Fong-Jones(Fong-Jones)は、白人男性を繰り返し差別した. 166. 2015年11月15日、Googleの従業員は、デベロッパープロダクトグループの従業員からの非常に不快な投稿についてGoogle HRに苦情を申し立てました.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 料金ポストは述べた: 40人の白人男性を一緒に部屋に入れて、創造的で革新的な何かを思いつくように言うなら、彼らは戻ってきて、そのプロセスがどれほど楽しくて、どうやってそれをやりたいのかを教えてくれるでしょう。彼らは結果としてすべてファックを思いついた! (強調が追加された. ) 167. Googleの従業員は、この声明はGoogle行動規範に違反しており、40歳以上の白人、男性、および個人を対象とした敵対的な職場環境を作り出していると述べています.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン ぬいぐるみ168. Google HRが回答しました:投稿のコンテキストを踏まえ、[従業員の]主なポイントはさまざまな視点を持つことが役立つことを強調することですが、Googleのポリシーに違反する投稿は表示されません.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 沼津169. 困ったことに、Googleの従業員は40人の白人男性を女性に置き換えてGoogle HRに応え、それがどのように行動違反ではないかと尋ねました. Googleが応答しなかった. 170. Googleのレスポンスとエンゲージメントの欠如は、Googleの偏見と、誰かがそれを指摘したときにそれらを認識することさえできないことを証明した.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 日本上記のように、Googleは、個人が政治的保守派、白人、および懲罰を受けた男性を侮辱し、差別することを認めています. 171. BurchettのG +の記事では、白人と男性に対する差別に対するGoogleのリラックスした態度の完全な例が見られます.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン レンタル下に見られるように、Burchettは、T5エンジニアがどのT5エンジニアをT6レベルに昇格させるかを決定するのに役立つプロモーション委員会で、2/4委員は女性. わーい! 4/4委員は白人だった. ブー! 12/15の候補者は白人男性. ブー!さらにスレッドでは、Burchettは、POCや色んな人々が議論に十分な放送時間を得ていないときに、女性について話すことさえも公正でないことに気付いて、元の投稿の分裂性を強調しています. ここでは、Googleや類似のテクノロジー企業の中のオーウェリア文化を垣間見ることができます。これは、学術兵器研究所で長い間インキュベートされ、企業メディアによって調剤された言語や態度を反映しています.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン ランキング反人種差別撤廃議題のための多様性と包摂マスクが滑り落ちて、常にそれを推進してきた反白人の人種問題が公開された. 非常に根本的に、Jewgleの多様性のダブルトークは、白人であり、それはほとんどのジャーナリストやユダヤメディアにあるように. これらの機関は徹底的に虐殺されているので、白人ではない.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 価格ホワイトマンとして明白に自分自身を明白に識別する単一のGoogleマネージャーはいますか?誰もユダヤ人を数えたことはありますか? DamoreとGudemanはそうしたと主張しない. この訴訟の目的のためだけに、現在はホワイトと主張しています。さらに、ホワイツの利益を合法的な階級として話すこと. 以前はDamoreがレースの重要性を最小限に抑えました. 退職直後の彼のメモとインタビューで、彼は人種差別を否認し、個人主義を主張する点を作った. ダモアのメモは主に、彼が人間であることで彼を罰する可能性があると考えていた反対の態度と政策に関わっていた.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 比較それだけでなく、彼と彼の最も声援的な支持者たちは、彼らの異端政治的見解のために処罰されているという不満で、イデオロギーを特に重視している . レースに関する彼らの見解は異端ではなく、. 彼らはより古い、より露骨でない反白人の反人種差別主義を好む .ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 推移彼らはそれを言うことはできませんでしたが、問題はバージョンがそれほど意味的にはそれ以上正しくないということです. グッドマンが故意にそれを置くように、間違いなく、トランプの支持者はGoogleの嫌悪と侮辱された少数派である. 言われていないことは、たとえこの訴訟でさえ、憎悪は政治よりも人種的であり、それは自由に表現されるということです。トランプの支持者は白を意味すると理解されているからです. もし、DamoreやGudemanがユダヤ人が私たちの代わりにならないと言ったことで解雇されたり、Whiteとは大丈夫だとすれば、その訴訟はWhitesにとってより価値があるでしょう . それは、敵意のwho / whomの性質をより明白にしたでしょう. それはGoogleの弁護士が、原告が自ら行った発言が、競争が終結とは関係ない.ドナルド マクドナルド 仮装 ネダン 日本そして結局のところ、Googleの管理は((仲間の白人))と積み重ねられているため、Googleは反ホワイトになる可能性はないと主張している) 残念なことに、Damore、Gudeman、およびその弁護士は、実際には正義の正当性に挑戦しようとしていません. UCalのEvergreenやBakkeのWeinsteinのように、彼らはWhiteと誤解されたためにシェケルを探しています.
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